这11种伤亡不能认工伤。
1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的
依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的“三工”。
“三工”中最核心的因素是“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原因起补强作用。根据最高法院司法解释规定,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,则推定为工作原因,亦可认定为工伤。
当然,如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致,则不能认定为工伤。
2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的
工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”可认定为工伤,包括两层含义,一层是指职工因履行工作职责,使某些人的不合理的或违法的目的没有达到,这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害;另一层是指在工作时间和工作场所内,职工因履行工作职责受到的意外伤害,诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。
“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”强调的是受到的伤害与履行工作职责之间存在有因果关系。
如果员工因个人利益、个人私怨等原因受到暴力伤害,显然无法认定为工伤。
<上一篇 上下班途中受伤是否属于工伤
下一篇> 西安企业工伤保险费率如何划分
相关推荐
-
为加快健全多层次社会保障体系,着力构建“预防、补偿、康复”三位一体的工伤保险服务新格局。...工伤保险 2020-11-27 13:35:130阅读
-
工伤预防工作是一项重大民生工程。昨日,昆明市正式启动2020年工伤预防项目,进一步推动工伤保障重点由“事后补偿”向“事前预防”转变,大力营造全民知晓、全民参与、全民预防的浓厚氛围。...工伤保险 2020-11-27 11:54:110阅读
-
10月27日,全国工伤保险政策研讨会暨工伤保险信息化建设工作推进会在昆明召开。人力资源和社会保障部党组成员、副部长游钧出席会议并讲话。云南省委组织部副部长,省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚出席会议并致辞。...工伤保险 2020-11-3 14:40:030阅读
-
如何办理按项目参加本市工伤保险手续。...工伤保险知识 2020-10-27 13:27:210阅读
-
老板是外人眼中的“好老板”,在2016年至2018年,经营公司期间,向多家保险公司为公司投保了雇主责任险,为员工投保了意外伤害险。2019年底,这名“好老板”却被爆出伪造工伤事故骗取保险金。...工伤保险 2020-10-23 13:31:540阅读