培训给补贴，技能利终身！昨日，镇江市职业技能提升行动服务周集中宣传活动在苏南人力资源市场拉开帷幕。记者从现场了解到，今年起至2021年，全市组织开展各类补贴性职业技能培训14.5万人次以上，3年培训企业新型学徒2300名。

职业技能提升行动 四大群体受益

我市近日出台《镇江市职业技能提升行动实施方案（2019－2021年）的通知》，并印发《关于全面推行企业新型学徒制工作的通知》，期待通过政策激励，引导和激发更多劳动者学习职业技能。为让更多人了解新政策，市人社部门昨天一早便在苏南人力资源市场摆摊设点，通过集中宣讲、现场咨询等方式，全面解读宣传新政策。

职业技能提升行动培训有哪些人受益？市人社局职建处处长汤翔介绍说，本轮大规模职业技能培训主要针对四大群体：

一是企业职工，包括企业新招用员工、在岗职工和转岗转业职工。

二是农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、有创业意愿和培训需求的劳动者、职业农民和农村实用人才带头人等就业重点群体。

三是贫困地区的贫困劳动力、贫困家庭子女和贫困村创业致富带头人。

四是高危行业领域从业人员和各类特种作业人员。

《实施方案》明确，通过企业、职技院校、社会培训机构等三类载体，大力开展职业技能培训。新出台的《实施方案》进一步扩大了政策惠及面。首次破除地域、户籍制约，符合条件的劳动者都可按规定享受职业培训补贴，原则上每人每年不超过3次。其次面向企业职工开展技能提升培训，明确了岗前培训、在岗培训、转岗（转业）培训、学徒培训等补贴范围和标准。对新录用员工参加岗前培训的，按每人300元标准给予补贴；对企业职工参加技能培训并取得职业资格证书的，按《培训专业（工种）和补贴标准目录》给予补贴；对符合条件的企业开展转岗（转业）培训的，按每人不高于1000元标准给予企业培训补贴；对开展企业新型学徒制培训的，按获得职业工种等级给予企业每人每年4000-8000元的培训补贴；对按规定组织高危行业企业人员和特种作业人员开展安全技能培训的，按每人不高于300元标准给予培训补贴。