不一样。社保基数和公积金基数都是按照上年度的职工工资的总数除以月数,得出的平均缴费数额,虽然两者的数值相差很近,住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资,公积金缴存基数上限是其5倍。
社保基数和公积金基数都是按照上年度的职工工资的总数除以月数,得出的平均缴费数额,虽然两者的数值相差很近,住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资,公积金缴存基数上限是其5倍。例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%,个人缴纳养老保险的比例一般是8%,而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
温馨提示:银保监会:34条开放新措施的法规修订工作已全面完成。最新动态随时看,请关注金投网APP。
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