五险一金如何缴纳比较合算

五险一金如何缴纳比较合算？金投保险网小编介绍，用人单位职工应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金，也就是“五险一金”。

案例1：社保如何缴纳比较合算？

一、灵活就业人员参保登记办理对象：1．具有本市市区户口，未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者，从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员，以及失业人员。2．外地户籍人员中，参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区统筹范围内的灵活就业人员。

二、 市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业登记证（劳动手册）》，并准确告知本人人事档案所在地。

三、市区灵活就业人员持以下证件、材料到市、区社保经办机构办理灵活就业人员参保登记手续：1．本人居民身份证、户口簿；2．《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《社会保险关系转移单》；3．市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》。

四、灵活就业人员凭市、区社保经办机构出具的参保登记证明和本人居民身份证，到江苏银行苏州分行营业网点开立个人储蓄存折账户，签订代理缴纳养老保险费、医疗保险费委托书（协议）。灵活就业参保人员于每月25日前在委托缴费存折户中存入足够扣缴的金额，由江苏银行苏州分行按月代为扣缴。

案例2：公积金如何缴纳比较合算？

《住房公积金管理条例》实施已有12年，公积金到底划不划算，有很多算法。以下这个是最新的：

以北、上、广、深四大城市平均收入人群为主，由于个人公积金贷款最多为50万，假设贷款年限30年且不提前还款，根据公积金贷款利率4.5%计算需要支付利息41万元；而同样贷款50万30年期，按照6.55%的商业贷款利率需要支付利息64万元，两者相差23万。

然而，这“看起来很美”的事实背后却是另外一幅光景。即每月由所在企业和个人缴纳的公积金约为1000元，30年累计公积金总额为36万元，如果这笔钱用于稳健产品投资，复利投资收益轻松就能突破30万元，完全能够抵偿公积金贷款所带来的优惠，此外还会有余款。

此外，虽然所缴纳的公积金存款也能享受利息，但按照现行制度计算，每月1000元的公积金一年下来仅能获得利息22.75元，“只能买得起一斤瘦肉”。

这么一算下来，大量网友跟帖留言表示，自己存款似乎比“那帮公积金管理中心的大老爷们做得更好。”但也有人提出质疑：“如果不缴存公积金，单位还会给出这笔钱吗？”

提取困难、管理混乱、投资水平低下、政府挪用等等，公积金早已饱受诟病，难道真是时候和公积金说再见了？