金投保险网小编提醒,没有五险一金的公司是不正常的,用人单位在用工之日起,就应该为职工参保,并按时足额缴纳社保费,其次,住房公积金制度是国家法规政策强制实行的....
没有五险一金的公司
金投保险网小编提醒,用人单位在用工之日起,就应该为职工参保,并按时足额缴纳社保费,企业以任何理由不为员工缴纳社保的行为都属于违法,即使员工主动提出这样的要求,在法律上也是无效的,企业应该坚持缴纳社保。
其次,根据国务院2012年修订的《住房公积金管理条例》,“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。”“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。”对不缴住房公积金的,《住房公积金管理条例》还规定可以对单位进行处罚,并申请法院强制执行欠缴的住房公积金。
可见,住房公积金制度是国家法规政策强制实行的,所有用人单位都应当为员工缴交住房公积金。
由上可知,没有五险一金的公司是不正常的,如果您入职了一家不交五险一金的公司,那么,职工可以向当地的劳动保障部门或者社保局、住房公积金管理中心反映情况,具体的社保电话为12333,公积金电话为12329!
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