金投保险网小编介绍,辞职之后五险一金的办理方法如下:根据相关规定,灵活就业人员参加医疗保险应先参加基本养老保险。只要符合公积金提取规定,随时可以提取....
辞职之后五险一金怎么办?
金投保险网小编介绍,职工辞职后接续保险一般按照下列流程办理:首先出具原单位开出的各种辞职手续和档案;第二按照规定将档案送市人才服务局(是人才交流中心)存档;三、从辞职日算起,按流动人员缴纳养老保险,基数按照社会平均工资计算;缴费缴到法定退休年龄后,享受流动人员退休待遇(灵活就业人员待遇)。
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
社保中心人士提醒,劳动者一旦与单位解除劳动关系,应到市社保中心办理续保手续;中断缴纳医疗保险费次月起,停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费的,需要继续参加医疗保险的,须按规定补缴:中断缴费3个月(以月度计)以内补缴到账的,从补缴后次月起恢复相应享受医保待遇;中断缴费超过3个月的,再补缴视同首次缴费,需自补缴医疗保险费须连续按月缴费满6个月后,方可享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用由个人自负。
根据相关规定,灵活就业人员参加医疗保险应先参加基本养老保险。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
如果您对辞职后五险一金怎么处理、五险一金办理流程、五险一金怎么交等问题仍有疑问,不妨拨打社保电话12333,公积金查询电话12329咨询!
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