2016济南退休养老金发放多少钱 济南养老金上调标准-第2页

“我省企业从去年开始实行与缴费年限挂钩的办法，以促进‘长缴多得’，得到了广泛认可，今年继续执行这一办法。但是，机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，目前仍处在过渡期内，缴费年限因素还不能完全体现到养老金待遇上。”据介绍，我省对机关事业单位实行了与职务职称挂钩的办法，主要考虑国家对职务职称的设计，是与不同人员的待遇相对应的，也能体现“多缴多得”的激励导向。总体上看，虽然企业和机关事业单位的具体挂钩办法不同，但在体现“长缴多得、多缴多得”的理念上是一致的。

此外，企业和机关事业单位养老保险是两个基金“池子”，调整所需资金分别从各自的基金中支付。

为什么不同高龄人员的累计倾斜标准不同？

企业需补齐差额较高

今年，实现了年龄档次的统一，即企业继续分三档执行，同时对机关事业单位增加70-74周岁的档次；实现了倾斜标准的统一，今年对企业和机关事业单位三个年龄档次的倾斜水平是相同的。对于在上一养老金调整周期内刚刚达到相应年龄档次的人员，这次还需要将该档次的累计倾斜标准给予补齐。

由于企业的上一调整周期是2015年1月1日至12月31日，而机关事业单位是2014年10月1日至2015年12月31日，因此界定两者人员范围的时间是不同的。例如企业某退休人员去年刚达到80岁，上次调整时只享受了75-79岁的倾斜标准，今年要按80岁的标准执行，将两个档次之间累计倾斜的差额补齐。