自己交社保和单位交社保的区别是什么

自己交社保和单位交社保的区别：

1、缴纳的险种不同

单位交社保是强制性，为职工缴纳五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤险、失业险。而自己交社保是自愿参加，主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定，个人是无法缴纳其余的三险。

2、缴纳的费用和比例不同

单位交社保后，上班族每月从工资条看到社保费扣了多少。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例缴纳，而工伤保险、生育保险的费用全部由单位缴纳，个人不需要交纳。(全国各地缴费比例有所不同。)

个人交社保只能缴纳养老保险和医疗保险，且所需社保费用都需要自行缴纳。

3、享受待遇不同

（1）在单位参保的员工的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人缴纳的居民社保则没有医疗费进账；

（2）女性参保人员在退休后所能领取的养老金年龄是有区别的：在单位参保的员工女干部退休年龄为55岁，女工人退休年龄为50岁;个人缴纳居民社保的女性一律55岁退休。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

4、养老金领取不同

（1）在单位参保的员工，参加基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

（2）个人缴纳的缴纳居民，除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。城乡居民养老保险待遇，由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。