生活总有很多意外和屋漏偏逢连夜雨,比如说未婚先育、比如说怀孕碰上失业,这时候还能享受生育保险待遇吗?
只要有生育的事实,就应当享受产假。
二.失业妇女能享受生育保险待遇吗?
调岗、降薪、最后被辞职,孕期女职工遇刁难不少见。员工不愿意自己辞职走人,就把员工调到工资低的岗位,这种现象在私企很正常。有些企业甚至忽悠:“先辞职,保留岗位,你生完孩子再回来上班。”——谁信呢?
那么,失业妇女的生育保险待遇还有着落吗?
这要分两种情况来说,一种是怀孕期间突然失业或者产假期间辞职的:
符合国家计划生育政策的,此前已经参加生育保险并且累计缴费时间达到12个月以上的,即便是突然失业也仍可视情况享受到生育保险待遇。如果是在产假期间提出辞职,用人单位应当依法支付其离职之日止的产假工资,不得以不能申领为由拒付生育津贴。
另一种是情况是失业之后才怀孕、在家当全职太太的:这时候可以申请失业期间的生育保险待遇或者申领享受配偶的生育保险待遇。
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