崇左市机关事业单位和人员参加养老保险知识问答-第2页

按自然年度一年一定。

1.个人缴费基数

（1）机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、自治区统一规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金。

（2）事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、自治区统一规范后的绩效工资。

（3）个人工资超过上年度全区在岗职工平均工资的300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全区在岗职工平均工资60%的，按上年度全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

2、缴费比例

单位缴费比例20%，个人缴费比例为8%。

九、机关事业单位工作人员基本养老保险个人账户如何建立和管理？

机关事业单位工作人员基本养老保险个人账户按本人缴费工资基数8%的数额建立，全部由个人缴费形成。

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

十、视同缴费年限和视同缴费指数如何认定？

其2014年9月30日前符合国家和自治区有关政策规定的工作年限，视同缴费年限。

视同缴费指数是以本人退休时职务职级（岗位薪级）所对应的全区统一规定的视同缴费指数予以确定。

十一、参保人员领取基本养老金条件是什么？

参保人员到达法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）满15年及上，退休后可按月发给基本养老金。

十二、什么是“老人”、“新人”、“中人”？