西安养老金并轨方案_西安事业单位养老保险新政策-第5页

六、建立健全确保养老金发放的筹资机制

全市机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。市、区(县)社会保险经办机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收。市、区(县)政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入，确保基本养老金按时足额发放。同时，要为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。

七、加强基金管理和监督

机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。依法加强基金监管，确保基金安全。机关事业单位基本养老保险基金预算管理办法由省上另行制定。

八、提高社会保险经办管理服务水平，逐步实行社会化管理服务

根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要，全市要加强社会保险经办机构能力建设，适当充实相关行政、社会保险经办和信息机构工作人员，提供必要的经费和服务设施。市、区(县)人力资源社会保障部门负责机关事业单位养老保险的管理工作，同时受托管理同级的职业年金基金。市、区(县)社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、基金征缴、关系转移、待遇核定和支付等工作。按照省上统一制订的业务经办流程和信息管理系统建设要求，建立健全管理制度，实现规范化、信息化和专业化管理，不断提高工作效率和服务质量。

提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。各区、县政府要加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。