关于印发《济南就业与社会保障精准扶贫具体措施》的通知 -第2页

本通知自2016年6月22日起执行，有效期至2020年5月15日。

济南市人力资源和社会保障局  济南市扶贫开发领导小组办公室

济南市财政局

2016年6月22日

关于全市就业与社会保障精准扶贫具体措施

为全面贯彻市委、市政府《印发<关于坚决打赢脱贫攻坚战的若干政策措施>的通知》（济发〔2016〕8号）精神，切实发挥人力资源社会保障部门在扶贫开发中的职能作用，坚决做好就业与社会保障精准扶贫工作，现结合我市实际，制定如下措施：

一、就业创业措施

1.鼓励定点培训机构面向全市建档立卡的农村贫困人口中16-60周岁的劳动力（以下简称贫困劳动力）开展短期职业技能培训。从2016年起，市设立免费培训项目清单，2年内对具有劳动能力和培训意愿的贫困劳动力实施免费职业技能培训，贫困劳动力可每年参加2次。

2.有创业愿望的贫困劳动力可免费在市创业大学和县（市）区创业学院参加创业意识培训、创业能力培训，注册个体工商户1年以内的，可免费参加创业能力提升培训。

3.对持有残疾证或距享受社会养老保险待遇不足5年的贫困劳动力，由政府购买部分公益性岗位安排就业。在贫困农村生态建设中增设的护林员、管理员，以及推进城乡环卫一体化建设中新增的环卫工、保洁员等岗位，优先安排贫困劳动力，就地就近进行托底安置。公益性岗位由各县（市）区统筹规划，由乡镇具体管理，按照自愿申请、公开报名的原则招收贫困劳动力就业。对公益性安置的贫困劳动力给予公益性岗位补贴，补贴标准根据实际工作时间，参照最低工资标准执行，补贴期限除对距享受社会养老保险待遇不足5年的贫困人员可延长至领取社会养老保险待遇外，其余人员最长不超过3年。农村公益性岗位管理按照现行的公益性岗位开发管理有关文件规定执行。