本规程适用于参加基本养老保险在职人员(以下简称参保人员)在机关事业单位之间、机关事业单位与企业之间流动就业时,其基本养老保险关系和职业年金、企业年金转移接续的业务经办。
(二)转出地社会保险经办机构核对相关信息后生成《年金信息表》,将赎回的职业年金个人账户资金划转至新参保单位的企业年金受托财产托管账户;
(三)将《年金信息表》通过新参保单位或参保人员反馈至企业年金管理机构;
(四)终止参保人员的职业年金关系。
第十六条参保人员从已建立企业年金制度的企业流动到机关事业单位的,转入地社会保险经办机构按以下流程办理转入手续:
(一)受理参保单位或参保人员提出的转移接续申请,15个工作日内向其出具《年金联系函》;
(二)审核企业年金管理机构提供的参保人员参加企业年金的证明材料;
(三)接收转入资金,账实匹配后按规定记入职业年金个人账户。
第十七条存在下列情形之一的,参保人员的职业年金基金不转移,原参保地社会保险经办机构在业务系统中标识保留账户,继续管理运营其职业年金个人账户:
(一)参保人员升学、参军、失业期间的;
(二)参保人员的新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的。
社会保险经办机构在参保单位办理上述人员相关业务时,应告知参保单位按规定申请资金补记职业年金或记实职业年金记账部分,在记实或补记资金账实相符后,将记实或补记金额记入参保人员的职业年金个人账户。
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