为了进一步规范我市职工基本养老保险参保补缴工作,根据《社会保险法》等法律法规及相关政策规定,制定《武汉市职工基本养老保险参保补缴暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。
(二)统一确定补缴基数及比例
1、对于用人单位及职工,按照据实核定的原则确定缴费基数,缴费基数在我市历年城镇非私营单位在职职工平均工资(以下简称“社平工资”)或城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称“岗平工资”)的60%至300%的范围内确定,具体由社保经办机构负责核定;用人单位及职工补缴基本养老保险费的比例,按现行有关政策规定执行。
2、对于原国有企业、集体企业、机关事业单位劳动合同制工人,在申请办理“漏保补缴”业务时,其补缴的起始时间和截止时间参照上述办法确定。对于1996年1月1日以前应该参加而未参加合同制工人养老保险的时间,应按规定从被批准招收为合同制工人之日至1995年12月31日补缴积累额后方可计算为视同缴费年限。补缴积累额的缴费基数按照补缴时上年度社平工资确定,缴费比例统一按3%确定。
3、对于灵活就业人员,在我市历年社平工资或岗平工资的60%至100%的范围内,确定历年补缴基数。缴费比例,统一按照20%确定。
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