威海财政局关于规范社会保险补贴和岗位补贴发放管-第2页

4、单位财务管理制度健全，账目清晰、凭证规范。

（二）所招人员有下列情况之一的，不在社会保险补贴和岗位补贴申请范围：

1、在单位失业后一年内又被原单位招用的。

2、所招用的人员已享受过一轮企业吸纳社会保险补贴和岗位补贴政策的。

3、所招人员不能按照规定从事全日制工作以及工资等于或低于全市最低工资标准的。

4、所招人员从事房地产销售、代理产（商）品的宣传推广、各种信息中介服务等岗位的。

5、是企业法人的。

6、以劳务派遣形式招用就业困难人员的。

二、补贴申报

（一）先缴后补。企业招用就业困难人员申请社保、岗位补贴采取先缴后补的方法进行。即由招用企业先行按规定缴付所招人员养老、医疗、失业、生育、工伤保险费后，再凭缴费发票及其他规定材料向当地就业服务机构提出申请。

（二）享受补贴时限。每个就业困难人员，只能享受一轮企业吸纳社会保险补贴和岗位补贴。对于被企业招用享受社保、岗位补贴不足3年再次失业的，不再享受剩余时间社会保险补贴和岗位补贴；对已享受创业补贴扶持的就业困难人员，3年内不得享受企业招用就业困难人员的社会保险补贴和岗位补贴。