杭州市关于加强老年人照顾服务做好养老孝老敬老工作的实施意见-第4页

3.加大社会医疗和养老结合力度。支持养老机构内设医疗机构，对在养老机构内部设置诊所、卫生所（室）、医务室、护理站的，取消医疗机构的行政审批手续，实行备案管理，并加强事中事后监管。养老机构内设医疗机构应当符合相应的基本标准，面向养老机构内部服务，与周边医疗机构建立转诊协作机制。对于无内设医疗机构的养老机构和居家养老服务中心，由就近医疗机构合作提供服务。倡导社会力量兴办医养结合机构，做好医养结合机构的筹建指导工作。（责任单位：市卫生计生委、市民政局）

4.鼓励到养老服务领域创业和就业。在校大学生和毕业5年内高校毕业生在市区初次创办养老服务企业，并担任法定代表人或主要负责人的，可给予企业连续3年的创业补贴。在市属高校、职业院校建立“养老服务人才培训基地”，支持设置“养老人才培养助学基金”，在养老机构设立实践基地，培养养老服务相关专业人才。进一步完善高校、高职和中职学校毕业生入职奖补政策。落实养老护理员培训、技能竞赛奖励政策，不断提高养老护理员的素质和待遇。（责任单位：市人力社保局、市民政局、市财政局、市教育局）   

（三）支持家庭成员照顾老年人。

1.落实老年人投靠落户政策。男性年满60周岁、女性年满55周岁，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，外地身边无子女，子女全部或多数在杭州市区，本人或子女在市区城镇有合法固定住所，可申请投靠户籍在杭子女。80周岁及以上老年人投靠在杭子女，本人或子女在市区有合法固定住所，不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制，可自愿选择投靠户籍在杭子女，依法依规享受迁入地基本公共服务。（责任单位：市公安局）