关于《茂名市住房公积金缴存管理办法》的政策解读-第4页

（六）关于职工的监督权利。为了更进一步让单位明确住房公积金的缴存义务，保障职工合法有效及时获得属于个人所有的住房公积金，《办法》明确规定了职工对单位缴存住房公积金情况监督的权利。职工有权督促单位履行为其按规定缴存住房公积金的义务，对于单位违反本《办法》的行为，有权向市公积金中心举报、投诉。

（七）关于单位违反《住房公积金管理条例》规定。《办法》指出了单位不按规定、逾期不缴或者少缴住房公积金应承担的法律责任，明确了处罚金额；对市公积金中心责令限期缴存但逾期仍不缴存的单位，可申请人民法院强制执行。另外，对于单位违反《住房公积金管理条例》规定的，逾期仍未按市公积金中心要求进行整改的，市公积金中心将会向有关部门进行通报，并通过媒体向社会公布。

五、关键词诠释

（一）住房公积金缴存基数

住房公积金缴存基数是用于计算职工和单位每月应该缴纳多少住房公积金的工资基数，主要分两种情况，一是单位职工本人上一年度（1月1日至12月31日）月平均工资；二是新增加或新调入的职工缴存基数为职工当月工资。

（二）住房公积金月缴存额

住房公积金月缴存额包括职工缴存部分和单位缴存部分，分别为住房公积金缴存基数乘以个人缴存比例、住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例，两者相等。职工住房公积金月缴存额的均实行以元为单位，元以下四舍五入，例如单位应缴交320.2元，四舍五入为320元，个人应缴交320.2元，四舍五入为320，单位和个人合计缴交640元；单位应缴交320.68元，四舍五入为321元，个人应缴交320.68元，四舍五入为321元，单位和个人合计缴交642元。

（三）个人账户封存

个人账户封存是指职工与单位解除劳动关系，或与单位保留劳动关系但中止工资关系而暂停缴存住房公积金的（如停薪留职），或退休、离休、调出、死亡等其他原因，由单位专管员为职工办理个人账户封存手续，不再为其缴存住房公积金。