根据《河北省人力资源和社会保障厅关于做好2018年度全省企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》(冀人社字〔2018〕407号)精神,为规范我市因病提前退休工作程序,切实做到公开、公平、公正,杜绝各类违规违纪行为,保障病残职工的合法权益,现就有关问题通知如下。
十一、企业职工因病提前退休工作,关系广大职工的切身利益。各参保单位一定要高度重视,规范操作,要严格按照相关规定,对职工人事档案等病退材料进行认真审核,对不符合病退退休年龄、缴费年限以及国有、集体企业职工身份等条件的,不得申报病退。对不符合申报条件的职工要耐心细致的做好政策解释工作。同时各单位要切实强化基础性工作,按照档案管理有关规定认真规范整理职工档案,对资料缺失的,尽可能的查找和提供一切可以佐证的原始资料,确保报批材料的完整性,退休审批表相关内容要逐项、逐格、规范、准确填写,要认真核对档案原始记载与退休审批表的一致性,退休审批表中“参加工作时间”栏一律填写到具体日期。在办理职工因病提前退休过程中,用人单位和工作人员不得弄虚作假,不得借机向职工收取好处费、有价证券、礼品或土特产品等,否则,一经查实,将对有关单位及责任人在全市给予通报批评,情节严重的将移交有关部门处理。
唐山市人力资源和社会保障局
2019年3月6日
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