大连市关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见-第3页

（四）加大稳岗支持力度。对不裁员或裁员率低于我市上年度城镇登记失业率控制目标的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或裁员率低于我市上年度城镇登记失业率控制目标的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。具体范围由市人社部门会同有关部门提出。上述资金由失业保险基金列支。（市人社局、市财政局等有关部门和单位，各区市县政府、各先导区管委会按职责分工负责）

（五）支持企业培训稳定职工队伍。落实企业职工教育经费税前扣除政策，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。对按规定采取企校合作、订单式培训方式，组织技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训的企业，按学徒每人每年不低于4000元的标准给予职业培训补贴，补贴标准根据经济发展、培训成本、物价指数等情况逐步提高。补贴资金从就业补助资金列支。同级财政部门根据人社部门的审核意见，按规定向企业预支不超过50%的补贴资金，培训任务完成后及时拨付其余补贴资金。2019年1月1日至12月31日，困难企业依托所属培训机构或经政府认定的培训机构组织开展职工在岗培训，所需经费在按规定从提取的企业职工教育经费中列支后，不足部分经所在地人社部门审核评估合格，按职工经培训取得相应职业资格证书或职业技能等级证书的人数和规定标准，由同级财政给予企业不超过不足部分的职业培训补贴，补贴资金从就业补助资金列支。2019年1月1日至2020年12月31日，将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可在参保地申请技术技能提升补贴，所需资金由失业保险基金列支。（市税务局、市人社局、市财政局，各区市县政府、各先导区管委会按职责分工负责）