根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省商务厅、省国资委、团省委、省工商联《关于实施三年六万青年见习计划的通知》(皖人社秘〔2019〕108号)要求,现就做好2019年市本级青年见习工作有关事项通知如下。
1.《安徽省就业见习财政补贴申报表》;
2.《安徽省就业见习人员情况汇总表》;
见习人员是离校2年内未就业普通高校毕业生须提供毕业证书复印件;
见习人员身份证复印件;
5.《安徽省就业见习协议书》;
见习人员人身意外伤害保险购买凭证复印件;
7.《见习人员基本生活补助打卡发放汇总表》和见习人员生活补助银行转账流水单。;
8.《安徽省就业见习证明》。
八、鼓励见习留用
见习期满,鼓励见习(基地)单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险。其中,党政机关事业单位如留用见习人员,还须符合《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(池办秘〔2016〕78号)有关规定。
对见习期满与见习人员签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险,且留用人数占当年度见习人员50%以上的见习(基地)单位,根据吸纳见习人数按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励,单位奖励补贴与年度就业见习补贴一并申报,附劳动合同复印件、社保缴费证明。
九、严格资金使用
就业见习补贴资金严格按照有关规定申领和拨付,各见习(基地)单位要确保补贴经费专款专用、安全运行,任何单位和个人不得挤占挪用。对见习人员资格不符,就业见习代替正常用工,见习期内购买社会保险的,不予拨付补贴资金;对虚报、谎报见习人员数量及见习周期,骗取、套取就业见习补贴资金等违法违纪行为,一经查实,按有关规定处理,追究相关责任人责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
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