鹤壁市调整2019年度住房公积金缴存基数-第2页

（1）工资项目：职务工资待遇、岗位（等级）工资额、薪级工资额、中小学教师教护工资标准10%提高部分、见习（熟练、学徒）期工资、保留福补、保留奖金、精神文明奖、职务（岗位）津贴、地区（基础性绩效）补贴、农教补贴、教护龄补贴、特殊岗位津贴、特岗套改保留、浮动工资、绩效工资、年度目标考核奖、警衔津贴、禁猪民族补贴。

（2）不属于上述工资项目范围的,暂不纳入住房公积金缴存基数。

3.企业单位计入缴存基数的项目

工资项目应按《条例》规定的六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资。

4.若国家调整相关政策，按调整后政策执行。

三、缴存比例

职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得高于12%。

四、月缴存额的计算

职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数（保留到元）乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。

住房公积金月缴存额的单位部分和职工部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。

五、办理方式

（一）管理部窗口办理

缴存单位应到所在缴存地住房公积金管理中心管理部（以下简称管理部）和鹤煤分中心拷贝本单位数据，将住房公积金缴存额汇总表和住房公积缴存基数调整核对清册的电子版和纸制版（A4纸）1份加盖单位预留印章，报送管理部和鹤煤分中心。        

（二）网厅办理

已注册单位网厅的缴存单位，可登陆鹤壁市住房公积金管理中心网站单位业务大厅，办理本单位基数调整业务，要详实完整填写附件1，加盖单位预留印章，并将扫描或拍照图片上传至单位网厅。