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枣庄市2019年度住房积金执行“控高保低”缴存标准确定-第2页

单位核定职工缴存住房公积金的月工资基数,最高不得高于市统计部门公布的2018年度全市在岗职工月平均工资的三倍,即15853元/月。最低不低于省政府鲁政字【2018】80号文件公布的我市职工最低工资标准,即:市中区、滕州市为1730元/月,薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区为1550元/月。

三、严格执行住房公积金“控高保低”缴存标准

严格执行我市2019年度职工住房公积金“控高保低”缴存标准,涉及到每个职工的切身利益,体现收入分配的公平、公正。请各相关部门和单位,认真按照通知要求,重新核定本部门、本单位职工缴存住房公积金的月缴存基数、缴存比例和月缴存额,对不符合规定标准的必须予以调整,并将调整结果在本部门、本单位张榜公布,向职工个人做出说明。调整过程中如遇问题,请及时与市住房公积金管理中心联系,电话3192196。

四、市住房公积金管理中心,各相关部门和单位执行住房公积金“控高保低”缴存标准情况,接受市财政、审计、纪检、监察部门的监督管理。

五、执行时间

我市2019年度职工住房公积金“控高保低”缴存标准从2019年1月1日起执行。

若山东省政府出台2019年最低工资标准文件,我市住房公积金最低月缴存基数及缴存额再作相应调整。

枣庄市住房公积金管理中心

2019年7月15日

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