枣庄市2019年度住房积金执行“控高保低”缴存标准确定

各相关部门、企事业单位：

按照国务院《住房公积金管理条例》，建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金若干具体问题的指导意见》（建金管【2005】5号）的有关规定，根据《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字【2018】80号）及枣庄市统计局2018年统计年报公布的我市在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径），对我市2019年度住房积金执行“控高保低”缴存标准予以确定。现将有关事项通知如下：

一、确定职工缴存住房公积金的月工资基数

单位核定职工缴存住房公积金的月工资基数，最高不得高于市统计部门公布的2018年度全市在岗职工月平均工资的三倍，即15853元/月。最低不低于省政府鲁政字【2018】80号文件公布的我市职工最低工资标准,即：市中区、滕州市为1730元/月，薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区为1550元/月。

二、确定职工缴存住房公积金的缴存比例和月缴存额

根据建金管【2005】5号文件规定，单位为职工和职工个人缴存的住房公积金的比例不应低于各5%，不得高于各12%。按照上述缴存工资基数和缴存比例计算，职工住房公积金最高缴存额为3804.72元/月（即单位、职工个人各1902.36元/月）；职工住房公积金最低缴存额为：市中区、滕州市173元/月（即单位、职工个人各86.5元/月）；薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区为155元/月（即单位、职工个人各77.5元/月）。