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荆州市调整2019年度住房公积金缴存基数及比例的通知-第2页

为进一步规范住房公积金缴存行为,切实维护广大职工合法权益,根据《住房公积金管理条例》(国务院第350号令)规定,经研究,决定于2019年7月1日--8月31日,对荆州市中心城区各公积金缴存单位的缴存基数及比例进行调整。

1、市直、沙市区行政机关单位工作人员月缴存基数为:[12个月全额工资(不包含公车补贴)+三项奖励]除以12。三项奖励工资从公务员年度考核工资和五个专项奖励工资(绩效、综治、档案、党建、文明)中任选择三项,根据有关文件据实申报。

2、市直、沙市区公益一类事业单位工作人员月缴存基数为:[12个月全额工资(含基础性绩效工资和奖励性绩效工资)+三项奖励工资除以]12。三项奖励工资从五个专项奖励工资(绩效、综治、档案、党建、文明)中任选择三项,根据获奖文件据实申报。

3、市直其他事业单位和荆州开发区机关、事业单位工作人员按职工上年度年工资总额除以12个月核定公积金缴存基数;

4、企业单位:基础工资、计时工资、计件工资、各类奖金、各类津补贴、加班加点工资、特殊性情况下支付的工资等年合计总额除以12个月来核定缴存基数。

(三)缴存比例

1、荆州市中心城区机关、事业单位职工住房公积金缴存比例统一调整为12%(单位部分12%、个人部分12%);

2、其它缴存单位及职工的住房公积金缴存比例均不得低于6%,有条件的单位可以根据各自实际情况逐步提高缴存比例,但最高缴存比例均不得超过12%;

(四)其他调整

1、确因经济困难缴存基数不达标及要求降低缴存比例或缓缴公积金的缴存单位,由缴存单位提出书面意见,经单位职工代表大会或工会表决同意,并报中心批准后办理。

2、补缴政策

凡之前年度未按照相关政策规定标准足额为职工缴存公积金的单位,可在办理基数调整后就差额部分为职工进行补缴。原则上一年可办理一次补缴。

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