江西省开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知-第4页

6.有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。

7.在世界技能大赛和国家职业技能竞赛获得名次，为我省争得荣誉。

8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在省内、行业内有较大影响。

三、推荐名额

（一）今年人社部核定我省享受国务院特殊津贴人员指标数为59名，其中专业技术人才53名、高技能人才6名。省政府特殊津贴人员指标数为100名，其中专业技术人才90名、高技能人才10名。专业技术人才、高技能人才指标不得互用。

（二）本次推荐选拔工作，享受国务院特殊津贴人员和享受省政府特殊津贴人员一并进行，继续实行推荐名额总量控制。根据国家下达的享受国务院特殊津贴人员指标控制数和省政府确定的享受省政府特殊津贴人员选拔数量，结合我省专业技术人才和高技能人才分布情况，按照一定的比例下达推荐名额。

（三）选拔推荐工作要围绕国家和江西重大战略、重大工程、重大项目，聚焦我省航空、电子信息、中医药、装备制造、新能源、新材料六大战略性新兴产业，进一步突出需求导向和“高精尖缺”导向。优先推荐参加新冠肺炎疫情防控一线工作并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才和高技能人才。注重推荐非公有制单位和长期扎根基层一线、贫困地区的优秀人才，扩大企业类高层次人才占比，推荐选拔一批高新技术企业、民营企业、上市公司及县以下基层代表。设区市、赣江新区上报的推荐人选中，企业人选、基层代表不得低于50%。