江西省开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知-第5页

（四）按照人社部有关文件精神，符合条件的“百千万人才工程”国家级人选不占国家下达我省的指标数，可按程序推荐为享受国务院特殊津贴人选。国家“千人计划”、“万人计划”、“国家杰青”、“长江学者”、中科院“百人计划”等国家重大人才工程入选者（含青年项目）可不占省人社厅下达的推荐名额推荐（列入单位排序）。

四、组织实施

（一）选拔推荐工作由各设区市、赣江新区、省直管试点县（市）人力资源社会保障局、省直及中央驻赣单位人事部门负责组织实施。非公有制经济组织及其他社会组织向所在地人力资源社会保障局推荐人选。

（二）推荐人选须经所在单位集体讨论并按规定公示后，再按人事隶属关系逐级向上推荐。各设区市、赣江新区、省直管试点县（市）人力资源社会保障局、省直及中央驻赣单位人事部门根据下达的推荐名额确定人选，经政府、单位党委（组）批准后，于2020年5月1日前报送省人社厅。请遵守时限和推荐名额要求，逾期以及超额报的，不予受理。

（三）省人社厅组织专家对推荐人选进行评审，统筹确定享受国务院特殊津贴和享受省政府特殊津贴入闱人员，经公示、考察并商政府特殊津贴工作联席会议成员单位确定建议人选后，呈报省委、省政府审定。

五、报送材料和时间要求

请各地、各有关单位抓紧部署和做好选拔推荐工作，按程序确定推荐人选后，按以下要求报送相关材料。

（一）综合报告以函文形式报送，主要内容包括：选拔程序和主要做法，推荐人选及排名顺序，公示情况，其他有关需要说明的事项等，注明联系单位、联系人及联系方式，并附《2020年享受政府特殊津贴推荐人选情况一览表》（电子版报送至jxhrsszjc@163.com）。综合报告须以政府或单位党委（党组）名义行文，并注明联系单位、联系人和联系方式。