工作中当要与单位解除劳动关系时,与单位一起缴纳的五险一金应该怎么处理呢?辞职后社保怎么办?下面跟金投保险网小编一起去看看吧!
金投保险网(http://insurance.cngold.org/)讯,工作中当要与单位解除劳动关系时,与单位一起缴纳的五险一金应该怎么处理呢?辞职后社保怎么办?下面跟金投保险网小编一起去看看吧!
辞职后社保怎么办如下:
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。
辞职后养老保险处理
二、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
辞职后失业,工伤,生育保险处理
三、医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
辞职后医疗保险处理
四、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。
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