公积金的缴存比例是公司定的,缴存公积金要确定两个数据:一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进)。
公积金的缴存比例是公司定的,缴存公积金要确定两个数据:一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进)。
缴存比例分为单位比例和个人比例。
公司的比例是全单位统一的,而个人比例通常情况下和公司的比例相同,但也可以自己申请调高些,但不能低于公司的比例数。
举个例子,如果你的基本工资(缴存基数)为2000元,公司及个人的缴存比例都是10%(不考虑社保个税)那么你每个月领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元只有要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。
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