失业了,不意味着就一定能享受失业保险待遇。是否能够领取失业金,与失业保险缴费年限、离职原因等因素密切相关。
一、失业了,不必然享受失业保险待遇
失业保险待遇只要包括:失业金、失业期间可以免缴医疗保险费用,由失业基金中心代缴等。根据《社会保险法》,失业人员需要同时满足以下3个条件,方可领取失业金,享受失业保险待遇。
1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已经进行失业登记,并有求职要求的。
因此:如果个人失业了,无法满足上述条件中的任意一条,那么,个人既无法领取失业金,也无法享受社保保险待遇。
二、如何判断是否符合领取失业金,享受失业保险待遇的条件?
(一)如何确认用人单位和本人缴纳失业保险年限满1年?
如果用人单位和本人缴纳失业保险年限不足一年,是无法领取失业金的。那么具体应该如何去判断呢?
1.个人失业缴费记录是否出现过断缴。如果因企业原因出现断缴,可及时要求企业补缴。如果个人存在跨省、跨市缴费,而没有进行个人失业缴费账户转移,那么你离职所在地的失业缴费管理中心系统中,是无法显示你在外地的缴费记录,也有可能因为没有转移失业缴费记录,没有合并成一个账户,进而导致个人失业缴费记录中断。
2.通过个人失业缴费记录可以预估领取失业金的期限。一般来讲,领取失业金的期限最长为12个月。
文件规定:《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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