没有劳动合同如何申请工伤鉴定

很多人都觉得有了劳动合同才有了保障，不然就什么也落不到，比如工伤鉴定，当然这样的想法是不对的，那么没有劳动合同如何申请工伤鉴定呢?下面金投保险网小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。

虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。