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生育保险你不可不知的10件事

眼下生育政策放开了,很多家庭都迎来了二宝。不过,生育保险怎么报销,生育津贴怎么领,这些你都知道吗?二胎可以享受生育保险待遇吗?辞职了生育保险还能用吗?这样的疑难问题很多人更是一头雾水吧!这些事儿关乎真金白银,大家可不能含糊!下面10组问答,建议大家收藏备查!

眼下生育政策放开了,很多家庭都迎来了二宝。不过,生育保险怎么报销,生育津贴怎么领,这些你都知道吗?二胎可以享受生育保险待遇吗?辞职了生育保险还能用吗?这样的疑难问题很多人更是一头雾水吧!这些事儿关乎真金白银,大家可不能含糊!下面10组问答,建议大家收藏备查!

生育保险你不可不知的10件事

我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育医疗待遇,二是生育津贴。

生育医疗待遇主要包括产前检查费、分娩产生的医疗费、计生手术费和生育疾病医疗费等。这些费用的报销采取的是定额和限额报销的办法,具体数额要看当地的具体规定。

1、生育津贴就相当于生育保险基金给职工支付的生育期间的工资。生育津贴的计发天数各地规定不同,奖励性休假是否计算在内还要看各地规定。生育津贴的计算方法如下:

女职工:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30(天)×规定的假期天数

男职工:看护假津贴=当月本单位人均缴费工资÷30(天)×假期天数

举例来说,一名女职工所在的单位上一年月缴费平均工资是5000元,她生育前后休了98天产假。她的爱人在其生产期间陪产共计休了15天看护假,其爱人所在的单位上一年月缴费平均工资是8000元。

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