(1)职工与公司签订的劳动合同文本复印件或这是其他建立劳动关系的有效证明(包括:工商认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应该一次性书面告诉当事人需要补齐哪些材料,但是人在补齐完所有的资料后,社会保险行政部门应当及时对索赔的事情进行处理)。
在事故发生后应该先申请工伤认定。此时需要填写《工伤认定申请表》(里面需要包括事故发生的时间、地点、造成工伤的原因以及职工工伤的伤害程度等基本情况),并提交以下资料:
(1)职工与公司签订的劳动合同文本复印件或这是其他建立劳动关系的有效证明(包括:工商认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应该一次性书面告诉当事人需要补齐哪些材料,但是人在补齐完所有的资料后,社会保险行政部门应当及时对索赔的事情进行处理)。
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
在工伤认定完成后,如果职工申请进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。此时就需要填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》并提交:
(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份。
(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张。
(3)被鉴定人的病历、诊断证明、X光片等诊疗资料的复印件。
(4)其他有关资料。
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