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《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》发布

近日,省人力资源和社会保障厅等八部门联合发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》,重点关注平台企业的主要职责,劳动权益保护体系、提供劳动权益保护服务、依法管理新业务领域的劳动争议等关键问题,维护出租车司机上网,快递员保障之外卖工人等新型就业形式劳动者权益。

近日,省人力资源和社会保障厅等八部门联合发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》,重点关注平台企业的主要职责,劳动权益保护体系、提供劳动权益保护服务、依法管理新业务领域的劳动争议等关键问题,维护出租车司机上网,快递员保障之外卖工人等新型就业形式劳动者权益。

根据实施方案的要求,如果符合建立劳动关系的条件,企业应当依法与劳动者订立劳动合同。

实施方案明确规定,劳动者享受社会保险的权益应当得到保障。符合建立劳动关系条件的,依法参加社会保险。对不完全符合既定劳动关系情况的,可根据我省政策,选择灵活就业人员参加职工基本养老保险和户口、就业场所或住所职工基本医疗保险

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