工伤保险责任由谁承担-第2页

企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。

（五）职工下落不明者

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。

工伤保险责任的特殊情形有哪些

根据职工服务单位的不同，职工发生工伤保险后，其承担责任存在以下五种特殊情形：

（一）用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到时当地经办机构办理工伤保险变更登记。

（二）用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

（三）职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

（四）企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

（五）职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当工伤保险的，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。