金投保险网小编介绍,事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。劳动者在遭遇事故伤害后应当按照法律规定的程序进行索赔....
工伤认定后如何理赔?
金投保险网小编介绍,事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。
为切实实现劳动者的工伤救济权,《工伤保险条例》规定了一系列的程序,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步,也是工伤保险赔偿必经之路,只有对职工伤害性质予以依法认定之后,才可能出现“工伤”赔偿问题。
工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为,工伤认定权归属于行政机关,也就是说,只有劳动行政部门才具有工伤性质的决定权,没有行政机关的工伤认定其他机关无权依工伤待遇予以处理。所以,劳动者在遭遇事故伤害后应当按照法律规定的程序进行索赔,任何违反程序的行为都会给自己的索赔带来障碍。
另外,值得注意的是,工伤认定申请必须在法定期间内进行,超过认定期限将丧失依法予以认定的机会,所以,工伤事故发生后,劳动者应当按照法律规定的程序及时进行索赔,特别注意程序中的时限性规定,这是权利获得法律保障所必须的。
具体的工伤认定办法、工伤认定申请表、员工工伤保险管理制度相关问题,可以向当地的社保局咨询,各地对于工伤保险待遇享受所规定的条款是不一样的,参保人可以登录当地的人力资源和社会保障局网站,查看工伤认定相关办事指南,咨询电话:12333!
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