社保公司交多少,比例是:32.5%-35%。
“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%;医疗保险单位承担8%;失业保险单位承担2%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担。各省市地区承担比例有所不同。
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%,效益好的单位可以高些,单位承担50%。
所以社保公司交的比例是:32.5%-35%
现行杭州市社会保险费缴费费率规定
险种 单位缴费比例 个人缴费比例
1 基本养老保险 机关事业单位(统筹) 23% 7%
2 机关事业单位(非统)20% 7%
3 机关事业单位(临时工) 20% 8%
4 企业 20% (19%)文件还没找到 8%
5 基本医疗保险 机关事业单位(统帐) 15%(6%+9%)2%
6 机关事业单位(临时工) 9%(6%+3%) 不缴费
7 企业单位(统筹) 9%(6%+3%) 2%
8 退休人员门诊统筹一次性启动资金 上年度杭州市区职工平均工资的15% 不缴费
9 重大疾病医疗补助资金 不缴纳 3元/月 持有有效期内杭州市困难家庭救助证参保人员免缴
10 医疗困难互助救济资金 不缴纳 1元/月 个人自愿缴纳
11 自缴级离休干部医疗保障费 每月定额收取,年终根据支出补差 不缴费
12 市本级机关事业单位子女医疗统筹费 每月定额收取,以支定收 每月定额收取,以支定收
13 失业保险 2% 1%(农民合同制职工个人不缴费)
14 工伤保险 在0.5%、0.8%、1.2%三个基准费率的基础上可以浮动0.1%、0.2%,缴费比例从0.4%至1.4%均有可能 不缴费
15 生育保险 0.6% 不缴费
说明:第8、11、12栏退休人员门诊统筹一次性启动资金、自缴级离休干部医疗保障费、市本级机关事业单位子女医疗统筹费不实行地税征收,仍由医保中心负责管理
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