到2017年,人社部将完成部、省两级社保卡持卡人信息库建设,实现统一管理和联动共享。这样就可以实现社保卡跨地区、跨业务办理各项人力资源和社会保障事务,基本实现全国社保一卡通。
7、取消第三方学历证明:如果已出具国家承认学历证书原件,便不需要在公务员考试、事业单位招聘、职称评定等业务中提供第三方学历认证证明。
8、改进归国人员证明:改进留学回国人员、回国(来华)定居专家安置服务,持有经认证的国外学历的人员不用再提交留学回国人员证明。
通过信息整合杜绝“奇葩证明”
未来,我们有望不再遇见“证明你妈是你妈”这样的“奇葩证明”了!人社部将加快人社信息系统建设,通过数据开放、信息共享、校验核对等方式,从源头上避免各类“奇葩证明”、“循环证明”的出现。
社保费率下调
人社部最新规定,从2016年5月1日起两年内,对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月,可以阶段性降低至19%。此外,将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%~1.5%,其中个人费率不超过0.5%。此举旨在为市场主体减负、增加职工现金收入。
推行“一站式”服务
为了方便百姓办事,人社部建议各地探索创新公共服务方式。包括在综合服务机构推行“一站式”服务,逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口,让百姓不必四处奔走。
社保卡到底怎么“玩”
辣么多的专业术语,看不太懂!
每个月交那么多钱,
关键就想知道社保卡该怎么用!
社保是啥?
社保其实就是通常所说的“五险一金”,也就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。还有一金就是住房公积金。
社保卡究竟有啥用?
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