企业年金是我国多层次养老保险制度体系的重要组成部分,国家鼓励企业建立企业年金。
十五、企业年金缴费如何分配?
答:企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业可以根据职工工作岗位、工作年限、专业技能以及责任贡献等不同,在分配企业缴费时存在一定的区别,体现企业年金的激励作用;同时,也应兼顾公平、控制差距,企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不超过平均额的5倍。
十六、职工企业年金个人账户中的缴费及其投资收益如何确定归属?
答:职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。
对于有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人:
1.职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的;
2.符合《企业年金办法》第十二条规定终止企业年金方案的;
3.非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的;
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