每个公司的员工都是有一定的流动性的,hr对于入职离职员工需要办理社保增减员。
一般来说,缴费的单位需要依据合同法进行解除、终止劳动合同才能在当月办理减员。减员时有欠费记录的,缴费的单位在办理减员前需要清缴欠费。
公司社保欠费,员工离职无法减员,可以先缴这个人的社保吗?
在网上看到有人问“公司社保款总是拖欠一两个月才缴,导致离职的同事无法减员,那岂不是有欠费就永远减不掉这个同事?或者可以先缴清单个人的五险吗?”
一般来说,员工减员的话,必须要先把欠缴的社保补上,才能够增员。在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。
公司没注销之前社保减员时必须保留一名员工吗
一旦公司开通了社保账户,那么公司名下必须有一个人在缴纳社保。除非公司注销,否则就要一直缴纳。如果没缴纳欠费,到时候也会要求补缴的。所以公司没注销之前社保减员时必须保留一名员工。
以上就是社保增减员常见问题汇总,不少hr在办理社保增减员的时候或多或少都会遇到以上的情况,此外,在办理社保缴纳的时候也会遇到各种各样的问题,因此不少公司也会选择将社保交给社保代理公司办理,这样省事。
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