天津对于异地社保的核查一向都是非常严格的,因为天津出台人才引进的计划,降低天津落户门槛,主要目的是留住人才,发展天津。
7.天津积分落户社保缴纳的要求:
①通过积分落户天津的申请人必须要在同一个单位五项社保缴存够一年的,并且期间是不可以断交的,也不可以补交。
②天津积分落户政策申请人的社保在原则上应为五种保险,个别行业可为三种保险,但是个人缴存的社保是不予承认。
③天津积分落户申请人补缴社保将不算入到积分;但是,年龄不超过35周岁以积分落户申请的人员,并具有本科以上学历或者中级以上职称、技师以上职业技能等级的除外 。该分数是在申报期前一个月计算的,如:在上半年申报的是计算前一年十二月和之前缴纳社保分数;在下半年申报的是计算六月和之前的缴纳社保分数。
④参加社会保险按险种计分。缴费不满60个月的,每年最高积12分;缴费满60个月的,自满60个月的下一月起,每年最高积18分,分险种单独计分。申请人积分时社会保险缴费不足整年的,积分可按险种分值计算到月后再行累加。
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