保险

云浮社保局

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近日，云浮市财政局召开全市财政社会保障资金执行管理工作座谈会，传达贯彻全省社会保障资金预算执行管理工作座谈会的精神，部署云浮市社保资金预算执行管理工作。会议提出，要结合省、市办好2011年十件民生实事的要求，强化社保资金预算执行管理，加快专项补助资金支出进度。具体要做到以下几方面：

一是强化预算执行管理。强化责任意识，建立健全预算执行管理制度，提升管理执行水平。重点加快专项补助资金执行进度，提高就业、抚恤、城乡低保、公共卫生、医疗保障等专项资金拨付均衡性和时效性，防止出现预算执行“前松后紧”的现象，对于直接用于社会保障对象基本生活保障补助资金，要督促的关部门切实采取措施，努力做到按月发放。

二是加快专项补助资金支出进度。加强对有关部门和下属单位指导与督促，及时做好基本建设、设备购置项目的前期准备工作和基础性工作；加强结转结余资金管理，加快专项资金执力度，及时下达中央、省、市财政补助的资金，将各项社会保障政策落到实处。

三是强化社会保障资金监督绩效管理。对本级和上级安排的资金及其他部门、其他渠道下达的财政性资金实行全面监管，提高资金使用的有效性、安全性、和规范性，避免出现浪费或违规违纪的问题发生。重点做好新型农村合作医疗补助资金和新型农村社会养老保险补助资金的绩效评价试点工作。

四是建立预算执行制度。建立社会保障资金预算执行制度，实行一月一报，确保及时、准确、完整地将有关资料和报表上报省。

（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业与创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，贯彻执行职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校管理，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻执行国家和省社会保障相关法律法规，拟订社会保险市级统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案，参与拟订本市社会保障资金（基金）运营投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻执行国家和省有关机关、事业单位工作人员工资福利待遇和离退休政策，承担市直机关企事业单位工作人员和离退休人员工资福利待遇的综合管理工作，会同有关部门拟订并组织实施机关、事业单位人员津贴和奖金分配制度，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策，指导人才管理和开发工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员继续教育管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法工作，贯彻执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。

（九）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十）建立健全劳动、人事争议调解仲裁制度，拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，指导执行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十一）承办市人民政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。