目前,贵阳市已出台新一轮的稳岗补贴政策,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业的企业,由失业保险基金给予稳岗补贴。那么,企业申请稳岗补贴需要满足哪些条件?具体如何申请?
区市县通过审核的企业,由市社会保险收付管理中心将补贴资金拨付到各区市县失业保险支出帐户。补贴资金到账后,由各区市县社保经办机构将稳岗补贴对应核拨给企业。
十三、企业可以随意支配稳岗补贴资金吗?
不可以。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
企业在使用稳岗补贴资金时,按照审核表上所选择的稳岗补贴项目列支和使用。
十四、稳岗补贴政策的执行期限是什么?
该政策按国家规定,在我市上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力的条件下,将执行到2020年底。
十五、哪种情况是裁员?
因企业经济效益、经营方式调整、不得已缩减岗位等,致使与劳动者合同无法履行,企业主动提出与职工解除劳动合同的情形。
十六、是不是有裁员的企业就不能申报稳岗补贴?
不是。企业若有裁员,裁员率低于本市城镇登记失业率的企业仍可申领。
十七、稳岗补贴政策范围扩大后,还需要审核企业类型及产业结构调整材料吗?
答:不需要。新文件下发后,申报2015年度及其以后年度稳岗补贴的企业,不再需要提供企业类型及产业结构调整材料,各有关部门也不再进行审核。
十八、企业的裁员率的计算方法?
答:企业裁员率的公式:上年度裁员率指上年度该企业办理失业登记人数除以上年年底职工参加失业保险人数的百分比。
十九、企业2014年9月才成立,2014年度缴费仅三个月,但足额缴纳了失业保险费,能申请2015年的稳岗补贴吗?
答:可以申请。只要社保系统内有企业2014年度缴纳失业保险费的数据,并按时足额缴纳失业保险费,就可以申请2015年度稳岗补贴。
二十、企业稳岗措施指的是什么?
答:稳岗措施是指企业为了稳定职工队伍在申请稳岗补贴年度内所采取的一系列具体措施。主要写准备采取什么措施稳定就业岗位,准备如何稳定职工队伍,有什么具体措施及每项措施的落实情况。
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