延安2016年工伤保险费率调整最新消息-第2页

第六条 经办机构按照以下标准核定费率浮动档次：

（一）用人单位工伤保险费支缴比例小于10%的，费率下浮到本行业基准费率的50%；

（二）用人单位工伤保险费支缴比例大于等于10%，小于20%的，费率下浮到本行业基准费率的80%；

（三）用人单位工伤保险费支缴比例大于等于20%，小于等于80%的，按本行业基准费率缴费，不实行浮动；

（四）用人单位工伤保险费支缴比例大于80%，小于100%的，费率上浮到本行业基准费率的120%；

（五）用人单位工伤保险费支缴比例大于等于100%的，费率上浮到本行业基准费率的150%。

第七条 工伤职工有下列情形之一，不计入用人单位工伤保险费支缴比例的计算范围：

（一）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（二）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第八条 工伤保险费率浮动责任区分

从业人员与原用人单位劳动关系存续期间，在其他单位工作时发生工伤的，或者专业劳务公司的输出人员，在劳务输出期间发生工伤的，由实际用工单位承担费率浮动责任；但从业人员被借调期间发生工伤的，由从业人员劳动关系所在单位承担费率浮动责任；从业人员在与用人单位解除、终止劳动关系（包括退休）后被诊断、鉴定患职业病的，由承担职业病责任的用人单位承担费率浮动责任。

第九条  工伤保险浮动费率每一至三年调整一次。实行费率浮动的用人单位，再次进行费率浮动时，仍以行业基准费率为基础进行浮动。

第十条 浮动费率操作按照人社部社会保险事业管理中心颁发的《工伤保险费率浮动规程（试行）》规定执行。经办机构在每年末完成浮动费率调整工作，在次年1月1日起实行新的费率。

第十一条 本办法自2016年1月1日起施行，2021年1月1日废止。

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