根据国家和省关于机关事业单位养老保险制度改革的有关规定,经研究,现就养老保险省直管机关事业单位工作人员退休复核有关问题通知如下:
2.参保人员人事档案;
3.退休条件复核需要提供的其它材料。
中管干部、省管干部和经省人力资源社会保障厅审批同意延迟退休的高级专家等,还需要提供按干部管理权限批准退休的相关材料。
(二)审核确认
职工养老保险处对用人单位申报材料进行审核,重点确认以下事项:
1.出生时间、退休年龄、退休类别等是否符合国家关于退休年龄的相关政策规定。
2.参加工作时间、工作年限和视同缴费年限、改革时(2014年9月)和退休时职务(岗位、技术等级)、工资情况等工作人员在职时的相关基础信息。
3.改革后是否按规定参加养老保险,并按时足额缴纳养老保险费;缴费年限(含视同缴费年限)是否达到或超过国家规定的最低年限等。
(三)情况反馈
对于申报材料规范、完整且符合国家政策规定的,职工养老保险处在《复核表》上加盖公章,予以复核确认,并通知用人单位。
对于申报材料不规范、不完整或者不符合规定的,通知用人单位补充更正,或者告知其不予复核确认的理由。
四、统筹内养老保险待遇核定和申领
省直管单位工作人员退休条件复核后,由用人单位按规定办理统筹内养老保险待遇核定和申领手续。
五、统筹外待遇核定
省直管单位工作人员退休条件复核后,统筹外待遇所需资金,仍从原渠道列支,不纳入养老保险基金支付。驻济省直机关事业单位通过省人事综合管理信息系统申报统筹外待遇核定业务,并打印《驻济省直机关事业单位退休(职)人员统筹外待遇审核表》(以下简称《统筹外待遇审核表》,详见附件3),报职工养老保险处核定。
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