阳江市关于进一步做好建筑业工伤保险工作的实施方案-第5页

（一）加强组织领导。联席会议由人力资源社会保障、住房城乡建设、地方税务、安全监管部门和总工会作为成员单位，由人力资源社会保障部门负责牵头，定期召开有关部门协调工作会议。联席会议工作机构设在人力资源社会保障部门，各有关单位要确定专人联络，定期通报相关信息，研究推进情况，部署开展督查检查工作，依法查处建筑施工企业有关违法行为，切实维护建筑业职工的工伤保险合法权益。

（二）加强建筑业工伤保险的宣传和培训。施工承包单位应当制作建设项目参加工伤保险公示牌（参考式样见附件），并在施工现场显着位置张贴公示，接受广大职工和群众监督。各地区要从工伤保险基金中提取一定比例的费用用于支持建筑业工伤预防项目的开展，人力资源社会保障部门要会同住房城乡建设、地方税务、安全监管、总工会等部门加大建筑业工伤保险政策宣传和培训力度，切实提高建筑业职工的安全生产意识、工伤维权意识和岗位技能水平，从源头上控制和减少安全事故。

（三）加强信息联动，形成合力。人力资源社会保障部门要定期向住房城乡建设部门通报建设项目参加工伤保险、工伤认定及工伤保险待遇支付的有关情况。住房城乡建设部门应建立建设项目信息数据库，实行动态管理，定期将在建建设项目信息发给地税、人力资源社会保障部门。建设单位在办理施工许可证手续时，应当提交建设项目工伤保险参保的证明材料，作为保证工程施工安全的具体措施之一；施工安全措施未落实的项目，住房城乡建设部门不予核发施工许可证。社会保险经办机构须对初始基本信息进行核对、补充、备案。如发现建设项目未足额缴纳工伤保险费的，应向地税部门发送补缴信息，由地税部门进行追缴。社会保险经办机构应及时跟进工伤职工的各项治疗情况，对不符合《工伤保险条例》的医疗费用社会保险经办机构不予支付。对经责令限期参加工伤保险而仍未办理建设项目参保缴费手续的建筑业企业，以及经依法查处骗取工伤保险待遇的建筑业企业，住房城乡建设部门将其作为不良行为记入建筑业企业信用手册。各级工会要通过项目工会、托管工会、联合工会等多种形式，努力将建筑施工一线职工纳入工会组织，为其提供维权依托。