根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》.....
(3)过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×1.4%。其中，1.4%为过渡系数。
在国家未出台相关规定前，新办法所含职业年金待遇标准暂按以下公式计算：职业年金=退休时本人职业年金账户累计储存额÷计发月数。
2.老办法。按照国家统一规定，过渡期内退休的人员，老办法待遇计算公式为：
老办法待遇计发标准=(A×M+B+C)×A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准(含中小学教师、护士岗位工资和薪级工资标准提高10%部分，见附件5)；
M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例(见附件6)；
B：2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准(含机关退休人员补贴、事业单位退休人员补贴、艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴、特级教师津贴、教龄津贴、护龄津贴，见附件2)；
C：工作人员退休时本人的职务职级(技术职称)等按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准(见附件7)；
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