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关于印发广东省机关事业单位工作人员养老保险经办规程的通知-第6页

根据《人力资源社会保障部关于印发<机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程>的通知》(人社部发〔2015〕32号)和《广东省人民政府关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》.......

第十一条新设立单位办理参保登记时,应为其工作人员一并办理参保登记手续。参保单位因新招录、调入、单位合并等原因增加人员或因工作调动、辞职、死亡、达到法定退休年龄前丧失中华人民共和国国籍等原因减少人员时,应于起薪或停薪之月办理人员增加或减少,填报《机关事业单位基本养老保险参保人员增减员申报表》(附件3),并提供以下证件和资料:

(一)工作人员有效身份证件或社会保障卡;

(二)增加人员的,需提交相关职能部门确认工作人员编制身份的证明材料(如县级及以上党委组织部门、人力资源和社会保障行政部门认定的参保人员名单或批准的正式招工、录用、聘用、调动、安置手续、任职文件等材料);

(三)减少人员的,需提交按管理权限批准的解除、终止劳动人事关系证明材料(如辞职、开除、调出、参军、终止或解除合同等);

(四)参保人员死亡的,需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料;

(五)丧失中华人民共和国国籍的,需提供定居国护照等相关资料;

(六)省级社保经办机构规定的其他证件、资料。

社保经办机构审核参保单位报送的人员增减资料,对符合条件的,在15日内办理人员增减手续;对资料不全或不符合规定的,应一次性告知参保单位需要补充和更正的资料或不予受理的理由。

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