依据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》、《日照市人民政府关于贯彻〈山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法〉的意见》及有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第七条本办法实施后，全市各级机关和事业单位职工在参加工伤保险前已经发生的工伤，并且各单位已经按照工伤发生时的政策规定处理的，各单位可以持有关材料到本单位所属地人力资源社会保障行政部门申请工伤确认。经确认后新发生的有关工伤医疗待遇按《工伤保险条例》规定纳入工伤保险基金统筹管理，其他待遇仍按原渠道解决。
第八条本办法实施后，如工伤职工同时符合《伤残抚恤管理办法》（中华人民共和国民政部第34号令）因公因战伤残抚恤规定，有关死亡一次性抚恤、遗属定期抚恤、残疾抚恤、护理费等抚恤待遇标准相应高出工伤保险一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴、生活护理费等相关待遇标准的，高出部分继续按《伤残抚恤管理办法》规定的抚恤待遇发放渠道解决，但工（公）伤待遇相同部分不得重复享受。
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