湖北关于加强环卫工人权益保障工作的通知-第2页

健全环卫作业风险保障机制，用人单位应为一线环卫工人办理意外伤害保险，依法妥善处理环卫作业中发生的交通事故。落实环卫工人劳保福利待遇，按规定发放夏季高温津贴和冬季防寒保暖费。同时，各地可根据经济状况和空气污染情况发放雾霾天气作业补贴。

三、加强环卫工人职业病防控

落实环卫工人个人防护、职业健康监护制度和防暑降温、防尘防毒等职业病防控措施，为环卫工人提供必要的劳动防护用品。要建立环卫工人健康档案，用人单位每年要组织一次环卫工人免费体验，或按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病分类和目录》及有关规定每年组织环卫工人到有资质的职业病防治机构开展职业健康体检。体检应至少包含血液和心肺、肠胃功能检查。

四、改善环卫工人工作环境

各地要根据《城镇环境卫生设施设置标准》（CJJ27）规定，结合实际合理布点，配好配足环卫工人作息用房。可结合城市道路建设、住宅区配套公共建筑等，解决环卫工人作息用房房源问题。结合公厕、垃圾中转站等设施建设改造项目，或利用单位小区富余公共管理用房，为环卫工人提供休息、更衣、洗浴和停放小型车辆、存放工具的场所。

五、落实环卫工人休息休假制度

环卫企事业单位要按照《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》规定，保证环卫工人享受带薪年休假或确因工作需要不能安排年休假的应支付未休年休假工资报酬。用人单位要落实轮休制度，保障环卫工人休息、休假权利，对在休息日、节假日以及因工作需要安排环卫工人加班的，应根据劳动法有关规定，足额发放加班加点工资。