湖北关于加强环卫工人权益保障工作的通知

鄂建文〔2018〕59号

各市（州）、县、林区城管委（局）、住建委（局），人力资源和社会保障局，财政局：

环卫工作是城乡管理和公共服务的重要组成部分，是关系民生的基础性公益事业。环卫工人作为城乡环境“美容师”，为清洁城乡作出了重要贡献。近年来，各地在提高一线环卫工人待遇上做了一些卓有成效的工作，但合同制环卫工人权益保障不到位的问题依然存在，制约了环卫事业的健康发展。

为贯彻落实中央要求和省领导批示精神，切实提高一线合同制环卫工人待遇，保障其合法权益，现就有关事项通知如下：

一、提高环卫工人工资待遇

各地要建立环卫工人工资动态增长机制，环卫工人基础工资（不含奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等）按高于当地年度最低工资标准的10%以上确定。逢政策性调整最低工资标准时，应当于新的最低工资标准执行之日起当月相应调整其基础工资。鼓励有条件的地区根据经济社会发展水平，按照限低不限高的原则，适当提高环卫工人工资标准。

二、落实环卫工人劳动保障

环卫企事业单位要按照《中华人民共和国劳动合同法》要求，与环卫工人签订劳动合同，办理劳动用工备案手续，并依照相关标准为环卫工人办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，做到应保尽保，并按时足额缴纳社会保险费。

对于按政策规定不能纳入职工养老保险的超龄环卫工人，纳入城乡居民养老保险，按规定办理参保和待遇领取手续后，领取城乡居民养老保险待遇。